Survey Competency and Training Specialist \ Especialista Treinamento e Competências Survey

Job Description

Gerais:

• Facilitar o desenvolvimento do time offshore de forma eficiente e seguindo os padrões de competências da empresa e clientes.

• Monitorar e assegurar a participação dos funcionários offshores no programa de competências técnicas.

• Elaborar planos de ação e controlar os resultados para desenvolvimento de gaps de competências dos funcionários offshore.

• Desenvolver material e realizar treinamentos técnicos sobre os sistemas de ROV e Survey.

• Dar input ao gerente de operações para elaboração do plano anual de treinamentos técnicos.

• Revisar a matriz de treinamentos técnicos, a fim de assegurar o atendimento a requisitos contratuais e legais.

• Planejar e executar programas de treinamentos diversos, incluindo o programa Trainee.

• Monitorar resultados dos Trainees, dando orientação para desenvolvimento técnico deles.

• Estar apto e disposto a passar períodos de tempo offshore realizando treinamento prático para a equipe offshore.

• Reunir-se regularmente com a equipe offshore e gerentes de projeto para coletar feedback sobre treinamento e operações.

• Trabalhar com a equipe offshore, operações e projetos para coordenar treinamentos de acordo com os requisitos do projeto.

• Auxiliar o Gerente de Operações no recrutamento, quando necessário.

• Auxiliar em projetos especiais conforme designado.

Quando offshore:

• Supervisionar, controlar, operar o sistema e executar as operações offshore, de acordo com as ordens de serviços dos contratos, procedimentos e as normas de segurança da empresa.

• Conservar os sistemas e equipamentos pelo seu bom uso através de limpeza, manutenções e reparos eletrônicos, elétricos e mecânicos.

• Realizar manutenções preventivas ou corretivas.

• Elaborar relatórios diários de operação, relatórios de campo, relatórios preliminares, relatórios de incidentes, etc.

• Analisar situações, verificando diferentes soluções e suas consequências.

• Tomar decisões baseadas em julgamento legítimo, e informar as pessoas relevantes.

• Considerar implicações financeiras e comerciais do projeto.

• Gerenciar situações complicadas e/ou de conflito.

• Manter equipe sob controle e focada nos objetivos da empresa.

• Ministrar treinamentos funcionais, orientando sobre mobilizações, operações, manutenções, aspectos comportamentais e demais temas ligados às atividades offshore.

• Quando aplicável, auxiliar em avaliações de desempenho.

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