USV Vessel Supervisor \ Supervisor de embarcação USV

Job Description

Papel Principal: Assegurar que as embarcações sob sua responsabilidade estejam em conformidade com os princípios, padrões e política da empresa, atendendo aos requerimentos legais (locais e internacionais) e contratuais.

Responsabilidades:
· Revisar documentos tais como contrato de gestão do navio, documento de interface.
· Gerendiar as manutenções, preventiva, planejada e corretiva através do sistema, relatórios e inspeções de embarcações.
· Gerenciar o desempenho técnico de embarcações e monitorar o consumo de peças sobressalentes/óleo lubrificante e abastecimentos para assegurar que não sejam causados danos.
· Monitorar e estabelecer razões para o desgaste excessivo/anormal e desenvolver maneiras para controlar e corrigir isto, juntamente com o gerente de operações marítimas sênior.
· Supervisionar reparos e trabalhos de conversão, incluindo docagem, concedidos a oficinas terceirizadas (especificações, licitações, avaliações, concessões, execuções, orçamentos, reportes).
· Gerencia o fornecimento de suprimentos e serviços em cooperação com os Site Manager da embarcação e o comprador.
· Verificar com os responsáveis das áreas as despesas adicionais ao orçamento.
· Informar às embarcações sobre o orçamento como também sobre as despesas atuais referentes aos itens técnicos. Reduzir as despesas, assim como motivar os funcionários, promovendo a conscientização dos custos referentes aos suprimentos e peças sobressalentes solicitados.
· Monitorar os ciclos, as necessidades regulamentares e planejar e organizar vistorias periódicas a bordo. Manter a validade da classificação, internacional, nacional e certificados específicos. Planejar com antecedência vistorias ordinárias e especiais, reparos e docagem com tempo máximo e custo/benefício para cada embarcação.
· Planejar e organizar vistorias periódicas as embarcações, a fim de verificar e controlar o estado do maquinário, a integridade estrutural do navio, o equipamento de segurança e de navegação, os registros e relatórios concernentes ao mesmo.
· Manter-se atualizado quanto às exigências e alterações nas legislações, normas de classificação, desenvolvimento e outros regulamentos.
· Atender aos assuntos referentes a mudanças de bandeira, venda e compra, de acordo com os requisitos internacionais. · Monitorar de perto o sistema de manutenção planejada a bordo e assegurar para que as atualizações requeridas sejam efetuadas.
· Manter atualizada e organizada a documentação técnica, registros, reportes. Assegurar que todos os formulários estejam preenchidos corretamente arquivados e enviados ao escritório conforme exigências.
· Manter comunicação efetiva e eficiente com os operadores das embarcações e outras partes envolvidas. · Sugerir melhorias aos procedimentos relativos às embarcações. · Estabelecer ligações com os gestores, seguradoras, vistoriadores da Associação de Salvamento e prestar assistência na elaboração dos registros de reinvindicações H&M. Financeiro:
· Preparar revisões mensais, relatórios trimestrais e anuais sobre despesas atuais e previstas para a embarcação e as submeter ao gerente ROC/USV dentro do prazo. Iniciar ações de acompanhamento para manter as despesas dentro dos parâmetros orçamentados.
· Preparar orçamentos operacionais para serviços de manutenção, docagem e vistorias especiais. Acordar com o comprador quanto à maioria dos intervalos econômicos/custos/portos para os mesmos. · Integrar despesas reais/orçamentadas e tomar medidas quanto às variações, quando estas são identificadas.
· Conferir e aprovar, de acordo com a matriz de aprovações, todas as faturas referentes a reparos, óleos lubrificantes, peças sobressalentes, suprimentos e manter a verificação destes através de registros de suprimentos e consumo a bordo. Manter dados atualizados referentes a custos obtidos de várias fontes, com a cooperação do comprador.
Pessoal:
· Coordenar, recrutar e designar a tripulação marítima para embarcações da empresa.
· Assegurar um feedback eficiente para a avaliação dos funcionários.
· Assegurar o envolvimento no treinamento e desenvolvimento dos funcionários a bordo e dos funcionários em terra para obter os níveis desejados de produção e motivação.

Disclaimer for recruitment agencies:

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