Práctica RRHH / HR Intern

Job Description

Objetivo del Cargo:

Apoyar al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas y operativas relacionadas con gestión documental, procesos de reclutamiento, actividades de capacitación, diversidad e inclusión, y comunicación interna, adquiriendo experiencia práctica en el área.

Responsabilidades:

• Colaborar en la organización y archivo de documentos de personal (contratos, anexos, licencias, etc.).

• Apoyar en la actualización de registros y bases de datos.

• Apoyar el proceso de reclutamiento y selección en relación con publicaciones, coordinación de entrevistas, seguimiento de datos, etc.

• Apoyar en la logística de cursos y talleres (convocatorias, inscripciones, asistencia).

• Registrar participación y elaborar reportes básicos.

• Colaborar en iniciativas y campañas internas de diversidad e inclusión.

• Apoyar en temas de comunicación interna.

• Apoyar en la recopilación de datos para reportes.

Formación Académica:

Estudiante en práctica de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.

Conocimientos:

• Nivel Intermedio Microsoft Office.

• Conocimientos de administración de RRHH, reclutamiento y selección, capacitación, etc.

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